Crescere con i nostri figli

"La vita é per il 10% cosa ti accade e per il 90% come reagisci"
Charles R. Swindoll

Ogni mattina, quando ci svegliamo, possiamo scegliere quale atteggiamento sceglieremo di avere quel giorno.

Già ti sento..

“Ma che ne sai tu di cosa mi è successo…”

– Che ne sai dei miei problemi con mio marito/moglie/ex

– Che ne sai dei miei problemi di soldi

– Che ne sai dei miei problemi sul lavoro

… e così via

È vero, non conosco il tuo caso in particolare, ma incontro sempre più persone che sono bloccate nella vita a causa di qualcosa che è successo o che è stato detto o fatto loro in passato.

Non vogliono accettare che il passato sia passato.

Invece di gettare quei vecchi problemi emotivi nel dimenticatoio o ancora meglio nella spazzatura, si aggrappano a loro come scusa per la loro vita infelice.

Tutti abbiamo delle convinzioni sulle nostre capacità e talenti.

Queste convinzioni formano la nostra mentalità e hanno un impatto su tutto, dalle relazioni al successo scolastico .

Sviluppare il giusto tipo di mentalità fa la differenza tra nascondersi o fuggire dalle sfide della vita e gestirle con fiducia .

Avere una mentalità fissa significa credere che l’intelligenza , il talento e altre qualità siano innate e immutabili.

Al contrario, una mentalità di crescita significa credere che l’intelligenza e il talento possano essere sviluppati con la pratica e lo sforzo.

“Una nave attraccata al porto è più sicura, ma non è questo lo scopo per cui è stata costruita”
William Shedd

Chi è che ama uscire dalla propria zona di comfort e provare cose nuove?

Nessuno! O almeno nessuno che io conosca.

Uscire dalla zona di comfort significa mettersi alla prova in situazioni che non conosciamo, che rappresentano una sfida, che ci spaventano.

Quindi la domanda è: perché una persona dovrebbe desiderare di uscire dalla sua zona di comfort?
Non stiamo bene a nostro agio, senza stress, senza fretta, senza ansia e senza paura?

“Quelli che riconoscono che i problemi fanno parte della condizione umana, e che non misurano la felicità dall'assenza di problemi, sono gli esseri più intelligenti che si conoscano, e sono anche i più rari.”
Wayne. W. Dyer

Nella stragrande maggioranza dei curriculum viene indicata la capacità di problem solving (ovvero la capacità di risolvere efficacemente i problemi).

Ma è vero?

Ho visto colleghi chiudersi in bagno e piangere per l’incapacità di risolvere una situazione, ho visto mamme nel panico incapaci di soccorrere il proprio figlio in pericolo.

Sono certa che anche nei loro curriculum era indicata una spiccata maestria nel risolvere i problemi e cavarsela in situazioni di forte pressione.

È inutile che stia qui a dirti perché è importante questa competenza, nel lavoro come nella vita.

Il tuo compito come genitore è quello di insegnare a tuo figlio come risolvere i problemi da solo perché purtroppo non ci sarai sempre tu a risolverglieli o a evitarglieli.

Ci sono opinioni contrastanti quando si parla di competitività.

Alcune persone pensano che esporre i bambini alla competizione insegni loro lezioni di vita reale su come vincere e perdere; altri ritengono che la concorrenza faccia più male che bene.

Ad ogni modo, ci sono pro e contro per entrambi gli approcci: